ההנהלה של אפל מתייחסת לדאגות האחרונות של העובדים בסרטון פנימי

בסרטון ששודר לעובדים ימים לפני יום העבודה, מנהל הקמעונאות והאנשים של אפל, דירדרה אובריאן, התייחס למספר ההולך וגדל של עובדי אפל שהביעו את דעתם על נושאים במקום העבודה כמו אי שוויון בשכר.

למי שלא מודע לכך, במהלך השבועות האחרונים, חלק מעובדי אפל פנו לטוויטר כדי לשתף את התסכולים שלהם במקום העבודה, מה שעורר את תנועת 'AppleToo'. יוזמת 'אפל טו', שנוצרה על ידי קבוצת עובדים, דוחפת לאפל 'למלא את ההבטחה שלה להכללה, גיוון ושוויון', כמו מציין האתר .

בסרטון, אשר נצפה על ידי נִצחִי , Deirdre O'Brien אומרת לצוות שמתנסה בבעיות במקום העבודה לדבר עם המנהלים שלהם ו'שותף לקשרים עסקיים'. לדבריה, לאפל יש 'תהליך חסוי שצריך לחקור ביסודיות, באופן שמתייחס לכולם בכבוד ובכבוד'.

עכשיו, אני רוצה שתשמע את זה ישירות ממני. ראשית, אם אי פעם יש לך דאגה לגבי השכר שלך ב-Apple, אנא דבר עם המנהל שלך או עם השותף העסקי של האנשים שלך. ושנית, אם אי פעם תרצה לדווח על דאגה לגבי סביבת העבודה שלך, בבקשה בוא לדבר איתנו, בבקשה. ודע שיש לנו תהליך חסוי לחקור ביסודיות באופן שמתייחס לכולם בכבוד ובכבוד.

לטענת העובדים, ההצעה של אובריאן להתייעץ עם מנהל לא עבדה עבור חלק מהעובדים. 'המערכת לא עובדת... היא מוגדרת לפעול נגדך מההתחלה', אמר אחד העובדים נִצחִי , מבקש להישאר בעילום שם.

אותו עובד אמר שלעיתים קרובות אומרים לעובדים על ידי המנהלים שלהם ששכרם 'בטווח' לתחומם, מה שמוביל לחוסר בהירות לגבי הסיבה לכך ששכרם לא יהיה שווה לעובד אחר. האדם אמר גם שהסלמה של תלונות לצוות האנשים של אפל יכולה להוביל לנקמה של המנהלים.

בסרטון, אובריאן לא מזכירה את 'AppleToo' בשמה, אבל היא מציינת שהיא מודעת ל'כמה' עובדים ש'שאלו שאלות לגבי הון בשכר'. המנהל אומר כי אפל 'מחויבות עמוקה' לתשלום הון עצמי ומשתמשת בסטנדרטים רחבי תעשייה כדי להגיע אליו.

אנו משתמשים במתודולוגיה סטנדרטית בתעשייה, ויש לנו צוות ייעודי של מומחים שמפעיל תהליך מקיף לניטור ושמירה על הון עצמי בשכר. ואנחנו שותפים עם צד שלישי בלתי תלוי שמנתח את הפיצויים שלנו בכל שנה. אם העבודה הזו מזהה פער, אנחנו סוגרים אותו. והגישה שלנו נחשבת הטובה ביותר בכיתה.

אובריאן אמרה שבהתבסס על נתונים מארצות הברית, אפל כבר 'השיגה הון עצמי בשכר', אבל היא אומרת שזה עדיין 'מאמץ מתמשך'.

נכון לתאריך פרסום המאמר הזה, תנועת AppleToo עדיין אוספת סיפורים מעובדי אפל ו חולקים את החוויות שלהם בטוויטר. יצרנו קשר עם אפל לצורך תגובה ונעדכן אם נשמע.

הערה: בשל האופי הפוליטי או החברתי של הדיון בנושא זה, שרשור הדיון נמצא אצלנו חדשות פוליטיות פוֹרוּם. כל חברי הפורום והמבקרים באתר מוזמנים לקרוא ולעקוב אחר השרשור, אך הפרסום מוגבל לחברי הפורום עם לפחות 100 פוסטים.